(资料图片仅供参考)

1、按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。

2、餐补一般是针对工作餐（午餐）的，少数岗位除外（需24小时值勤的保安等岗位），计算公式为:每日餐补*当月工作日。

3、也有公司按照自然月计算，或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴，例如某工厂：8级员工每月餐补240元/月，9级则为210元/月。

本文为大家分享到这里，希望小伙伴们有帮助。