长沙晚报5月13日讯（全媒体记者 李静 通讯员 陈盼）13日，长沙市结对联系高校服务就业专项活动在湖南大学启动。市人力资源和社会保障局、市教育局将联合相关市直单位、园区、区县（市）共同组建25支小分队，分别对口联系服务25所驻长高校，促进高校毕业生更高质量充分就业。

“活动将重点围绕人才服务、政策支持、岗位供需对接等方面，开展签署一份就业人才工作合作协议、发布一批就业岗位信息、开展一次高校学子实习实践活动、进驻一批校聘小屋等‘十个一’就业创业及人才服务。”长沙市人社局党组书记、局长胡春山介绍，专项活动持续全年，包含专场招聘、实习实践、职业指导、政策宣讲等丰富多彩的内容，涵盖了毕业生从实习、求职到就业，以及自主创业的全周期、全过程，诚意满满的“求职套餐”将助力毕业生及早择业、顺利就业。

活动现场发布了全市各类企事业单位面向高校毕业生的招录信息，包括288家企业的6011个高校毕业生岗位需求，1家事业单位的116个岗位需求，以及483个实习、见习岗位需求。招聘企业覆盖了汽车、工程机械、移动互联网、先进储能材料等22条长沙新兴及优势产业链，岗位平均薪资在6000元至15000元/月。广大毕业生和青年求职者可以登录长沙市人社局官网、长株潭人力资源网以及“长沙人社”“长沙人社12333”微信公众号、“长沙人社一码通”微信小程序等网络平台查询岗位信息。

(资料图片)

当天，全面升级的“校聘小屋”吸引了众多学生排队“打卡”。校聘小屋是市委组织部、市人社局创新打造的高校毕业生服务新模式。今年小屋重新设计了整体墙面，增加网红元素，岗位查看更加方便、公共服务更加丰富。该活动从5月持续到11月，采取巡回服务和共建两种方式开展。

活动当天还同步开展了湖南大学宏志助航毕业生实习生供需洽谈会，150余家优质企业携5400余个岗位现场揽才，初步达成意向361人次。启动仪式进行了全程直播，观看人数达81.11万人次。

智联招聘近日发布的《2023大学生就业力调研报告》显示，2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到57.6%。“相较个人因素，环境因素是影响毕业生就业去向的主要原因，且影响程度仍在加大。”智联招聘人力资源专家介绍，当前国内经济进入恢复期，多数毕业生对就业市场及经济形势有更清晰的认知，更倾向于抓住现有工作机会，同时对传统单位就业的偏好加强，而对稳定性相对较低的自由职业偏好减弱。

该专家建议，随着毕业季临近，仍未有明确就业去向的应届毕业生，应在求职规划的指引下，积极地寻求更多就业机会，认真准备简历与面试技巧，突出自身优势，增强核心竞争力。

相关新闻

“西望你来”，一波学子找到心仪工作

长沙晚报5月13日讯（全媒体记者 李静 通讯员 龚玉华 王兆福）13日，“智汇潇湘·西望你来”2023年湘西州招才引智（长沙站）专场活动在湖南人才市场启动，112个岗位共137个高层次、急需紧缺人才引进计划吸引了省内外优秀高校学子现场洽谈。

“湘西人杰地灵，拥有丰富多彩的文物资源，尤其是里耶秦简，对我们文物专业的学生来说，特别值得探究。”当天，来自广西民族大学文物与博物馆专业的研究生荣获奖同学特意从老家河北唐山赶来，应聘文物保护相关岗位。

2023年湘西土家族苗族自治州计划引进高层次、急需紧缺人才412人，本次长沙站活动正是2023年招才引智系列活动的重头戏之一，137个计划包括事业编制129个、国有企业8个。湘西此次为引才留才投入了“真金白银”，对引进博士、硕士、“双一流”学士本科生，服务期内按照每月2000元、1200元、800元标准发放生活补助，还可享受10万元、3万元、2万元的购房补助。此外，同等条件下还将优先提拔、优先科研立项、优先职称评定待遇，不断优化各种服务，推出“人才贷”“人才保”“人才投”，让优秀人才大展其才、尽展风采。

“前期已经线上报名，今天上午主要是资格审核，下午和明天上午会安排面试，对方单位告诉我们如果面试通过可以直接进入录用程序。”硕士研究生周同学告诉记者，虽然已经进入毕业季但身边还有部分同学没有正式签约工作，“大家还是希望能多试一试，有编制当然是更好咯”。